Nuestro objetivo es crear un lugar de trabajo excelente e inclusivo donde todos puedan ser ellos mismos, independientemente de sus antecedentes o experiencia de vida. Pero lo que nos conecta a todos en común es encontrar un sentido de pertenencia. Todos son únicos y cómo encajar en un equipo es algo que cada miembro tiene que experimentar. Esperamos que a través de estas actividades de formación de equipos y expansión, todos puedan mejorar su comprensión y cooperar de manera más armoniosa.
Para muchas personas, un sentido de pertenencia significa vivir la autenticidad y encontrar fuerza en la sociedad. Yuki trabaja en Moretec en Tianjin y cree que "nuestro objetivo es tener un lugar en el mundo". ¡Este es nuestro esfuerzo conjunto para hacer que los productos Moretec sean globales!
Esta actividad duró un día y, a través de algunos pequeños juegos completados conjuntamente por el equipo, cultivamos un sentido de colectividad y honor, lo que permitió a todos trabajar juntos para lograr el objetivo. Durante este período, debemos adaptarnos y intentarlo constantemente, finalmente dándonos cuenta de la victoria del equipo.
La actividad es muy significativa y espero que nuestro equipo sea mejor.
Como empresa profesional de equipos de minería, podemos proporcionarle todos los productos y servicios que necesita, y sus necesidades son la dirección de nuestros esfuerzos.
